仕事をしていてわりとよくありがちなのが、人に業務をお願いして、それで終わり。で、人にやってもらった割には「うん、できてる」と内心思うだけ。ありがとうという感謝の言葉を伝えない。もしそういうことが状態化しているなら、その職場のカルチャーが「人をモノのように ...

転職活動をしていると、たまにカジュアル面談というものが設定されます。これは、面接ほどかしこまった形式ではないものの、人材募集の背景とかどういうスキルを持った人に来てほしいのかとか、自分はどういう経歴で何ができるのかをすり合わせるための場です。もしお互いに ...

転職サイトに登録すると、エージェントからやたらとスカウトメールが届きます。「あなたの・・・という輝かしい経歴に感銘を受けました」「あなたの・・・という素晴らしい実績に着目させていただきました」こういうのが登録初期になるとやたらととどきます。なんだか見覚え ...

一人が好き。おかしいのでしょうか。  私は人といると、どうにも精神的に消耗しがちです。誰かと過ごす時間が嫌いなわけではありません。しかし、長く続くと、どこかで静かな場所に退きたくなるのです。そうした自分のパターンに、長いあいだ違和感を抱いてきました。世の ...

就職活動をするにあたって最初の関門となるのがエントリーシート（ES)。志望動機や自分の強み、弱み、学生時代に頑張ったことなどを記述します。昔は手書きでしたがいまはPCに入力するのが一般的なのでしょう。しかし物凄いスピードでAIが普及し、そういう面倒な作業も一瞬で ...

会社からTOEICを受けろと言われて、嫌な気分になる人もいることでしょう。私の会社もそんな感じです。定期的に「行動目標」「チャレンジ目標」のようにとりあえず目標を立てさせられます。そしてやはり定期的に上司から評価を受けるという、メンタルにじわる環境です。という ...

クラウドワークスってご存知でしょうか。数年前から副業を解禁する、なんていうニュースを耳にすることが増えてきました。実際に副業にチャレンジしてるよ、という方も多いでしょう。そのほか、育児休業を取得しているけれど、ある程度自由に使える時間があるので少しだけ働 ...

職場で新しいシステムを導入したら、かえって仕事が増えた――そんな経験をしたことがある人は、けっこう多いのではないでしょうか。私の前の職場もまさにそうでした。労務管理をきっちりやるために導入した勤怠管理システム（ジョ◯カンとかいうやつ）は、一見すると効率化 ...